学校人事处是负责全校人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理的职能部门。负责全校的教职工队伍建设，包括制定并实施各类人才规划；确定单位人员编制及进行人员招聘、引进、考核、流动的管理和服务；负责教职工的薪酬和考勤；负责教职工的职称评审；负责高等教育基层数据统计；学校相应证书年检；退休人员管理等工作。

人事处致力于为教职工提供一流的管理和服务，结合我校办学目标，建设学习型组织，提高绩效，为学校的教学、科研和社会服务提供人力资源保障。