为进一步提升学校人事管理水平，加强兄弟院校间的交流与合作，5月28日，学校人事处处长王丹、副处长王蓓一行两人，前往黑龙江工商学院与黑龙江外国语学院进行走访调研。

此次走访活动旨在通过实地考察和深入交流，了解兄弟院校在人事管理方面的先进经验和做法，为学校人事工作的优化与提升提供有益借鉴。

上午，黑龙江工商学院的人事处处长张桂玲以及副处长杨文静等三位老师热情接待了学校教师一行。在交流过程中，张桂玲和杨文静详细介绍了该校在薪酬管理体系、银龄教师聘用与管理、学校用人以及留人机制等方面所取得的成果与经验，为学校教师提供了宝贵的参考。

下午，学校教师一行继续前往黑龙江外国语学院开展调研工作。外国语学院人事处处长孙丽秋、副处长林丽娜及同部门人员热情接待。双方就审核评估中人事管理相关工作，尤其是薪酬结构的优化与调整、留人机制的完善与创新等方面展开了深入的交流探讨。

经过此次深入的实地走访、学习交流，学校教师不仅与兄弟院校教师之间加深了友谊，拓宽了视野，还积累了宝贵的人事管理工作经验。这些经验对于学校今后的人事管理工作具有重要的参考价值，为学校提供了有益的借鉴和深刻的启示。