11月4日，我校在图书馆603南会议室召开师资队伍建设工作推进会。副校长白雪出席会议，学生工作处、创业学院和各二级学院负责人参加会议，人事处处长张莹主持会议。

会上，张莹通报了师资队伍建设情况，对近期师资队伍建设重点工作进行了安排，并就“十五五”规划、人才引进、职称评聘、各级各类人员考核、实验教学队伍建设、干部及后备干部队伍培养等工作进行交流，强调各学院要切实扛起师资队伍建设主体责任，找准师资队伍建设的突破口和着力点，加大师资队伍建设力度，提升师资质量。

白雪听取师资队伍建设情况后，提出三点要求：一是提高政治站位，高度重视师资队伍建设工作；二是要强化教师管理，全面提升教师队伍治理能力、管理效力、创新活力。三是提升履职能力，切实抓好工作落实。同时，人事处要充分利用好职称评审、人员考核等政策进一步做好人才评价服务工作，做到事业留人、感情留人、待遇留人。

本次会议明确了近期师资队伍建设的重点工作任务、发展方向和实施路径。下一步，学校将按照会议精神持续做好各项工作，加大师资建设力度，为学校的高质量发展提供强有力的师资保障。