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    退休工资计算方式

    信息来源: 发布日期:2020-01-01

    退休工资 = 基础退休工资 + 个人账户退休工资 + 过渡性养老金

    =【(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%】+【个人账户储存额÷计发月数】+过渡性养老金

    一、基础退休工资

    基础养老金:是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。

    基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;

    指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资;

    平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限;

    缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。

    二、个人账户退休工资

    个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数

    计发月数:根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。

    目前,50岁退休的,计发月数为195个月;55岁退休的,计发月数为170个月;60岁退休的,139个月。

    三、过渡性养老金

    国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。

    过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

    四川省为例:

    过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)